Apuntes para desarrollar una investigación en el campo de la administración y el análisis organizacional

Este libro digital, pensado como material de cátedra para la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA, ofrece un recorrido didáctico por el proceso de investigación aplicado específicamente al campo de la administración y los estudios organizacionales. Organizado en diez capítulos estructurados a partir de preguntas clave, el texto acompaña al lector desde el surgimiento de una idea inicial hasta su transformación en un problema de investigación delimitado, pasando por la construcción del marco teórico, la revisión del estado del arte, la formulación de hipótesis, el diseño metodológico, la elaboración de instrumentos de recolección y el análisis de los datos obtenidos. La autora insiste en que estas etapas no son lineales ni aisladas, sino superpuestas y dialécticas, y dedica especial atención a cuestiones que suelen quedar implícitas en otros manuales: cómo surgen las ideas de investigación a partir de fuentes diversas (experiencia personal, bibliografía, congresos, entrevistas a expertos), cómo problematizar un tema mediante preguntas precisas y no dicotómicas, cómo fundamentar la relevancia práctica y teórica de un estudio, y cómo distinguir y aprovechar fuentes primarias, secundarias y terciarias —incluyendo catálogos, bibliotecas electrónicas y herramientas informáticas de gestión bibliográfica—. A lo largo del libro se intercalan ejemplos tomados de problemáticas organizacionales concretas, como el acoso moral en el trabajo, junto con actividades pensadas para que quienes cursan una tesina o tesis puedan ejercitar cada etapa del proceso. Más que un glosario de términos metodológicos, la obra propone una reflexión sobre la práctica concreta de investigar en el terreno de la gestión, dirigida a acompañar a estudiantes en la redacción de sus proyectos de tesis y de sus informes finales de investigación.